پیامدهای آسیبشناختی دوری محل کار از خانه بر فرد
Authors
Abstract:
هدف این مقاله نشان دادن برخی از پیامدهای دوری محل کار از خانه برای کسانی است که فاصلهی محل کار تا منزلشان زیاد است و بخش قابل توجهی از شبانهروزشان را میگیرد و از خصیصههای زندگی در کلانشهرها در عصر مدرن است. در این مقاله براساس نظریهی زیمل دربارهی کلانشهرها که پیامدهایی چون دلزدگی، شیوارگی و فاصلهی درونی بین افراد را از پیامدهای زندگی در کلانشهرهای مدرن بهشمار میآورد و حضور در گروههای کوچک و اولیه را از جمله راههای جبران این پیامدها عنوان میکند بدین فرض میرسیم که چون کسانی که فاصلهی محل کار تا محل زندگیشان زیاد است فرصت کمتری برای حضور در گروههای کوچک و اولیه مییابند و درنتیجه پیامدهای مذکور با افزایش زمان رفتوبرگشت به محل کار تشدید میشود. یافتههای ما براساس پیمایش نمونهای احتمالی (بهحجم 400 نفر) از شاغلین ساکن کرج و مصاحبهی حضوری با آنان مبین صحت نتیجهگیرهای مذکور و تأیید تجربی فرضیات تحقیق است.
similar resources
پیامدهای آسیب شناختی دوری محل کار از خانه بر فرد
هدف این مقاله نشان دادن برخی از پیامدهای دوری محل کار از خانه برای کسانی است که فاصله ی محل کار تا منزلشان زیاد است و بخش قابل توجهی از شبانه روزشان را می گیرد و از خصیصههای زندگی در کلان شهرها در عصر مدرن است. در این مقاله براساس نظریه ی زیمل درباره ی کلان شهرها که پیامدهایی چون دل زدگی، شی وارگی و فاصله ی درونی بین افراد را از پیامدهای زندگی در کلان شهرهای مدرن به شمار میآورد و حضور در گروه...
full textبررسی جامعهشناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان)
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجهای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس میکنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمانهای مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیبشناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) ...
full textبررسی جامعه شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان)
تعامل گسترده انسان با کار باعث شده تا افراد در هر مکان و موقعیتی که باشند درجه ای از فشارهای عصبی یا فشار را در محیط کار احساس می کنند و این واقعیت امری معمولی و انکارناپذیر در تمام سازمان های مدرن امروزی است. این پژوهش با هدف بررسی آسیب شناختی پیامدهای دوری محل کار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان (کارکنانی که در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به کار هستند) ...
full textبررسی پیامدهای بی نزاکتی محل کار: ارائه یک الگو در محیط بیمارستان
مقدمه: در سالیان اخیر پژوهش ها در حوزه سوء رفتار افزایش یافته است. در این میان، یکی از مفاهیمی که توجه صاحب نظران سازمانی را به خود جلب نموده است بی نزاکتی محل کار است. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تاثیر ارتکاب بی نزاکتی بر رفتارهای غیرمولد شغلی کارکنان بیمارستان اجرا گردید. مواد و روش ها: پژوهش حاضر به جهت ماهیت، توصیفی-همبستگی و شیوه گردآوری داده ها به روش میدانی می باشد. جامعه پ...
full textتحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار (شاخص سلامت روانی در محل کار)
زمینه و هدف: سلامت روانی از سوی سازمان بهداشت جهانی بهعنوان یکی از اصول اولیه بهداشت روانی قلمداد شده است. سلامت روانی در کنار تجربه ذهنی از اضطراب و آرامش، باید به بررسی عملکرد فرد در محل کار نیز بپردازد. هدف پژوهش حاضر تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار میباشد. روش بررسی: روش پژوهش مطالعه، روششناسی و از نوع مطالعات روششناختی است. جامعه پژوهش دانشجویان علوم پزشکی دانش...
full textبررسی الگویی از پیشایندها و پیامدهای خشونت در محل کار در کارکنان یک سازمان صنعتی
اغلب افراد بیش از یک سوم روز خود را در محیطهای کاری سپری میکنند. اما آیا این محیطها دارای فضای آرام و امن برای کار کردن هستند. شواهد نشان میدهد که رفتارهای خشونت آمیز در محل کار گسترش پیدا کردهاند به طرزی که خشونت در محل کار دومین عاملی است که منجر به جراحت شغلی میشود. پژوهش حاضر به منظور بررسی الگویی از روابط پیش آیندها و پیامدهای خشونت در محل کار بر کارکنان صورت گرفته است. نتایج این پ...
15 صفحه اولMy Resources
Journal title
volume 20 issue 1
pages 249- 264
publication date 2013-08-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023